ผู้สูงอายุ
นโยบายผู้สูงอายุและการบริหารจัดการ
อายุเกษียณของไทยอาจเพิ่มขึ้น
สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) กล่าวว่า ประชากรผู้สูงอายุที่เพิ่มขึ้นในประเทศไทยกระตุ้นให้เกิดการพูดคุยอย่างจริงจังในการเพิ่มอายุเกษียณเกินกว่า 55 ปี เพื่อรองรับ “สังคมสูงวัย” และจัดการกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่องในประเทศ กระทรวงแรงงานมีความสนใจที่จะกำหนดอายุเกษียณใหม่ และต้องการข้อมูลเพิ่มเติมโดยเฉพาะจากภาคธุรกิจส.อ.ท. อยู่ระหว่างจัดทำฐานข้อมูลจำนวนผู้สูงอายุในประเทศไทย รวมทั้งผู้ทำงานอาวุโส เพื่อนำเสนอให้กระทรวงแรงงานออกแบบแผนการให้การดูแลผู้สูงอายุที่ดีขึ้นอ่านต่อ ...
ผู้สื่อข่าวบางกอกโพสต์
รัฐบาลเร่งส่งเสริมการออมรับสังคมสูงวัย
รัฐบาลได้รับคำแนะนำให้ปรับปรุงกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการออม เพื่อสร้างความมั่นคงทางการเงิน โดยเฉพาะสำหรับผู้สูงอายุนายดนุชา พิชยนันท์ เลขาธิการสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สภาพัฒน์) กล่าวว่าทางสภาฯ เตรียมเสนอให้รัฐบาลปรับปรุงกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการออม เพื่อส่งเสริมให้คนไทยเพิ่มการออม ซึ่งจะสร้างความมั่นคงทางการเงินมากขึ้น และลดภาระทางการเงินของรัฐบาลในระยะยาวอ่านต่อ ...
ผู้สื่อข่าวบางกอกโพสต์
กองทุนการออมแห่งชาติ ร้องรัฐบาลแก้ไขกฎหมายเพื่อดึงดูดสมาชิก
กองทุนการออมแห่งชาติ (กอช.) ซึ่งเป็นกองทุนการออมเพื่อบำนาญโดยสมัครใจ มีแผนที่จะขอความเห็นชอบจากรัฐบาลในการแก้ไขกฎหมายเพื่อจัดหาสิทธิพิเศษและเพิ่มการมีส่วนร่วมของรัฐในการดึงดูดสมาชิกมากขึ้นนายเอ็นนู ซื่อสุวรรณ กรรมการกองทุน กล่าวว่า ทาง กอช. ควรเสนอสิ่งจูงใจพิเศษ เช่น การประกันกลุ่มให้กับสมาชิก เพราะขณะนี้สมาชิกมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญหลังเกษียณและคนไทยจำนวนมากไม่คุ้นเคยกับการออมระยะยาวเพื่อการเกษียณอ่านต่อ ...
วิชิต จันทนุสรณ์ศิริ
สช.เตรียมจัดทำนโยบาย เพื่อสนับสนุนสังคมผู้สูงอายุ
สำนักงานคณะกรรมการสุขภาพแห่งชาติ (สช.) ได้มีการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับนโยบายเพื่อสนับสนุนสังคมผู้สูงวัยดูต่อ ...
กระทรวงแรงงานเปิดตัวโครงการส่งเสริมการมีงานทำให้ผู้สูงอายุ
กระทรวงแรงงานได้ทำงานร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน ในการให้คำแนะนำด้านอาชีพ เพื่อส่งเสริมการจ้างงานแก่ผู้สูงอายุ ดูต่อ ...
มาตรการเชิงรุกที่จำเป็นในการรับมือกับสังคมผู้สูงอายุ
ตลาดแรงงานของประเทศไทยจะซบเซาภายใต้ประชากรผู้สูงอายุที่เพิ่มขึ้น หากไม่ได้มีการแก้ปัญหาในทางปฏิบัติในเร็ววันนี้ปัจจุบันคนไทยมากกว่าร้อยละ 16 มีอายุมากกว่า 60 ปี ซึ่งเป็นอายุเกษียณสำหรับข้าราชการ และทหาร ขณะที่ในภาคเอกชนบางบริษัท ต้องการให้พนักงานเกษียณอายุเมื่ออายุ 55 ปีอ่านต่อ ...
จุฬารัตน์ แสงปัสสา
ความจำเป็นในการเริ่มวางแผนสำหรับสังคมสูงอายุ
บางนโยบายจำเป็นต้องใช้ความคิดมากกว่านโยบายอื่น ๆ นโยบายในการรับมือกับสังคมผู้สูงอายุของประเทศเป็นนโยบายที่มีความอ่อนไหวเป็นอย่างมาก เป็นปัญหาที่ต้องมีการวางแผนที่ครอบคลุมและผู้ที่รับผิดชอบต้องรู้เรื่องนี้ทั้งภายในและภายนอกปัญหานี้ยังไม่เป็นปัญหาใหญ่ แต่ประชากรสูงอายุเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับประเทศไทยที่มีอัตราการเกิดต่ำและจะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมที่สำคัญอ่านต่อ ...
ผู้สื่อข่าว เดอะ เนชั่น