นโยบายครอบคลุมการจ้างงานคนพิการ คือ โอกาสไม่ใช่อุปสรรคสำหรับนายจ้าง
ในอดีตเราอาจไม่เคยให้ความสำคัญกับความหลากหลาย และการรวมอยู่ในที่ทำงานเท่าที่มีอยู่ในปัจจุบัน
ในหลายประเทศรวมถึงประเทศไทยมีกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของชนกลุ่มน้อย และการปฏิบัติที่เท่าเทียมกันโดยไม่คำนึงถึงเพศและเชื้อชาติ โดยได้รับการคุ้มครองทั้งในที่ทำงานและในสังคม บริษัทข้ามชาติหลายแห่งใช้งบประมาณจำนวนมหาศาลในแต่ละปีในการส่งเสริมเรื่องดังกล่าว
